公司简介：
浙江云房网络科技有限公司属于浙江瑞庭房地产营销策划有限公司旗下子公司，前身为上海瑞策房地产经纪有限公司，2007年在上海成立，专注于上海高端房地产。因公司战略发展规划的需求，于2014年总部搬迁至杭州，开启杭州地区一手代理新天地。
公司主要经营服务：房产代理、营销策划、渠道整合、二手豪宅代理。目前公司分为瑞庭管理中心、新房部、豪宅部三个部门，公司核心人员均来自知名房地产开发企业和知名营销代理机构。
在董事长的领导下，各部门通力合作，携手共进，形成一个团结友爱、勇于开拓的企业团队。公司有最专业的销售团队、策划团队以及开拓团队。遵循客户的需求是公司的唯一法则，以快速去化、快速回款作为最大的特色，让客户依赖成为公司前进的动力。
经过六年的深耕发展，浙江云房服务过多家知名企业，如万科、融创、碧桂园、中粮、和昌等。服务项目超过一百个，如万科公园里、万科璞悦湾、融创江南悦、和昌钱塘外滩、碧桂园海湾一号、中粮大悦城等。
【市场营销专员】
岗位职责：
1、开发新的合作对象，推广公司项目，建立良好的长期合作关系；
2、维护好已合作的中介公司关系，及时将最新政策下达；
3、配合中介公司与售楼处人员进行工作对接，做好客户资料的报备，做好售楼处与中介的衔接工作；
4、完成上级领导交办的工作任务。
任职要求：
1、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
2、对房地产行业有浓厚兴趣，敢挑战高薪、突破自我；
3、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
4、有学生干部、社团组织经验优先。
福利待遇：
1、无责底薪5000起+高额提成+周度月度现金奖励+项目奖金+节日福利等，倡导以结果为导向，无过程绩效考核，提供住宿或房补；
2、朝九晚六，入职缴纳社保，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
3、带薪培训：公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展规划；
4、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有晋升机会；
5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，资深员工一对一新人带教，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。
【豪宅管家】
岗位职责：
（1）开发、维护房源数据，维护公司内部系统的房源数据。新人不需要担心没有房源的问题以及系统操作问题，系统里上万套房源可供新人开发和维护；对于系统操作问题，工作前期安排新人培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司会安排培训课程，帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6）陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）做好日常工作，公司内部实行师徒制，手把手教业务；只要你肯学肯干，小白变精英不是问题；高薪高收入不是问题！
任职要求：
1. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；
2. 对房地产行业有浓厚兴趣，敢挑战高薪、突破自我；
3. 要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
4. 有学生干部、社团组织经验、创业经验者优先。
福利待遇：
1、无责底薪5000起+高额提成+周度月度现金奖励+项目奖金+节日福利等，无绩效考核，提供住宿或房补；
2、朝九晚六，入职缴纳社保，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
3、带薪培训：公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展规划；
4、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有晋升机会；
5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，资深员工一对一新人带教，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。
【公平晋升体制】
——公开、公平、透明的晋升体制
（1）营销专家方向：
豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理（挑战高薪）
（2）管理岗位方向：
小组长——区域经理——大区总监
【系统培训】
——师徒传承制度，一对一的师徒辅导；
——入职即安排房产基础知识、小区板块、房源评估、沟通话术的成长培训，快速吸收行业知识，成就专业梦想。
针对豪宅顾问的行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……
HR联系方式：何，17857504984，微信同号
公司电话：0571-86163669
公众号：瑞庭地产
抖音宣传号：浙江瑞庭
公司地址：浙江省杭州市临平区银泰时代中心
面试流程：简历筛选、电话初面 或 招聘会现场沟通 → 杭州市外：视频面试1轮 / 杭州市内：群面+高管一对一单面 →最终意向确认，发放offer
