一、继续深化后勤社会化改革

1、修改完善后勤社会化改革方案，确保实效性、可行性和可持续发展；继续加大托管力度，做好学生二食堂二楼托管工作。

2、建立健全托管社会化企业的监管制度，明确监管范围和监管主体，制定切实可行的服务规范和标准。

3、健全完善考核评价体系，促进后勤服务规范化、制度化、科学化。

二、大力推进节约型校园建设和效能建设

1、加强“三公”经费的使用管理，尽力减少非生产经营性开支，努力降低后勤服务运行成本。

2、积极建议学校加大对节约型校园建设基础设施投入，争取年内完成学校水电节能管理智能化平台建设，出台《皇冠正规娱乐平台水电使用管理办法》和《皇冠正规娱乐平台学生公寓空调使用管理办法》。

3、合理调配职工岗位，加强内部管理，做到人尽其才，物尽其用；加强工作纪律教育，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，牢记工作职责，创新工作机制，提高工作技能，提升工作效率。

三、全面做好空调安装工作

1、拟定《皇冠正规娱乐平台空调安装工作实施方案（草案）》。

2、协调校外用电扩容改造事宜，报送校外扩容计划。

3、统计教学科研场所、学生公寓、学生食堂安装空调的数量和规格。

4、制定空调安装校内扩容和线路改造方案。

5、报送教育厅《皇冠正规娱乐平台空调安装工作实施方案》。

6、完成电力增容、线路改造施工工作。

7、分期分批做好空调安装工作，保证2014年5月1日前安装完毕。

四、继续加大对基础服务设施的投入，保证可持续发展

1、加大对学生食堂及洗浴基础设施的投入，更新添置设备，改善就餐环境和洗浴条件，提高饮食保障能力和服务水平。

2、加大对校医院设施设备的投入，改善医疗条件。

3、增加幼儿园教学用房，增添教学设备，改善办学条件；

4、根据校园绿化整体规划，更新改造现有绿化结构，做好新建楼宇、道路周边的绿化培育和养护工作，加强校园路灯日常维护养护，净化、绿化、美化和亮化校园。

五、加强后勤队伍建设，增强服务能力

加强后勤干部队伍建设，合理配置人力资源，定编定岗定责，按照多劳多得、优劳优酬的原则，逐步改善管理骨干的待遇，充分发挥一线管理人员的工作积极性和主动性；加快数字化、信息化和自动化发展步伐，逐步推行校园“一卡通”服务，增强现代化管理水平和服务能力。

六、加强后勤服务管理，提高服务水平

加强编外用工管理，科学设置岗位，依法合法用工，规范管理用工；严格执行财务管理制度，坚决遵守收支两条线和财务审批手续；大宗物资及原材料实行招议标采购；加强节能改造，提高智能化管理水平。

七、推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作

积极推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作，对群众反映的“四风”方面存在的突出问题，逐一对照检查，按照整改方案，整改落实到位；加强制度建设，加大对各项工作的监督检查力度，保证各项工作按规定、制度和原则执行，促进后勤工作再上台阶。