一、在院长的领导下分管理论教学工作。

二、负责学院教学运行管理工作，签署上级下达教学工作任务的落实意见。督促和监控停调课办理、考试安排、教学检查、成绩录入和档案建设等日常教务工作。及时处理和解决教学中临时出现的问题。

三、负责组织制定和完善教学运行管理制度。

四、负责组织学科和重点学科建设，指导课程及重点课程建设。定期和不定期对学科专业建设进行检查。

五、负责专业申报管理工作，组织各系进行专业申报方面的社会调查，提出申报专业的初步建议。指导和组织各系进行专业申报，审核专业申报材料。

六、负责教学计划管理工作，开展社会调研和制订（修订）计划的讨论，组织制定（修改）教学计划、教学大纲和相关教学文件。检查执行情况，提出改进建议。

七、负责教学任务管理工作，组织制定教学任务安排规定和布置教学任务，审查任课教师资格和新课程教学大纲。

八、负责学院教学改革管理工作，组织研究和改进教学方式方法，开展教学竞赛和经验交流活动，指导教研室课程教学改革活动。

九、负责日常教学质量的监控管理工作，组织教学质量评价，检查教师工作规范执行和课堂教学情况。

十、负责毕业资格审查管理工作，组织准备毕业资格的各种材料，提出初步的建议方案。

十一、负责教职工工作考核管理工作，组织日常考核，并根据考核结果提出初步处理建议。

十二、负责教学实习、综合实习和毕业实习的管理工作。

十三、负责实验室建设管理工作，组织制定实验室管理制度和建设规划。

十四、负责组织审定实验教学内容，检查实验教学的措施和效果。配合学校对实验室的进行检查和评选。

十五、组织研究和改进实践（实验）教学方式方法，开展实践（实验）教学竞赛和经验交流活动，指导教研室实践（实验）课程教学改革活动。

十六、负责教学、实习基地建设管理工作，联系和落实实习基地。

十七、负责组织制定实习计划和措施，组织拟定实习内容，组织检查实习教学的措施和效果。

十八、负责毕业论文管理工作，组织制定或完善有关规定，对毕业论文全过程进行组织和检查。

十九、完成院长和学校行政部门交办的其它工作。