为进一步落实共青团改革工作，加强团员队伍思想建设，提升团支部书记队伍，提升基层团的组织力，建筑学院各团支部纷纷开展2020年团员教育评议暨团支部书记满意度测评。团干部在组织关系所在的团支部以团员身份参会并接受评议，会议由团支部副书记主持召开。

会议严格按照个人自评、团员互评、团干点评的程序进行，敞开心扉、坦诚相见，达到“团结－批评－团结”的目的。围绕坚定“四个自信”、锤炼奋斗精神、强化责任担当、树立“四个意识”四个方面，团支部书记带头对照检查，对其团支部所存在的优点与不足进行深刻的分析并开展自我批评；团支委成员、班委会成员、团员青年依次开展批评与自我批评，为团支部发展建言献策，并对团支部书记进行“满意、基本满意、不满意”三个等次的评价；互评环节，以团支部为单位对所有团员进行测评；学院团干部深入团支部，对该支部进行点评并提出了积极有效的建议。会后，支部委员会综合个人自评、团员互评和测评投票结果，确定团员评议等次。从团支部书记满意度测评结果看，各团支部书记工作认真、态度积极，在全年工作中为团员青年做了很多实事，得到了广大团员的认可与好评。

此次评议及测评工作使广大团员在批评与自我批评中坚定了团员青年的理想信念和责任感，有助于各团支部今后的建设与发展。（特约通讯员：沈德艳 审核：耿广汉）