根据《皇冠正规娱乐平台关于印发皇冠正规娱乐平台皇冠正规娱乐平台关于教师教学质量评价办法（修订）的通知》（校发[2021]73号）文件精神，结合农学院工作实际，在广泛征求意见的基础上，经农学院党政联席会议研究，特制定本办法。

一、指导思想

坚持公平公正、科学合理原则，突出教育教学实绩，强化教师教书育人职责，将师德表现作为教师评价的首要内容。

二、领导小组

组长：崔广荣

成员：何世潮、舒英杰、张轶辉、李文阳

秘书：吴孝国

三、综合评价内容及标准

根据《皇冠正规娱乐平台关于印发皇冠正规娱乐平台皇冠正规娱乐平台关于教师教学质量评价办法（修订）的通知》文件规定，教学单位综合评价占30%，由学院教师教学质量评价工作领导小组负责实施，其中领导评价（5%）、同行评价（5%）、教育教学实绩评价（20%），三项基础分按百分制计算，再按所占比例计算每项实得分。具体规定如下：

（一）领导评价（满分100分）

占比5%，主要评价教师接受教学任务的态度、教育教学能力、教学任务完成质量、教学材料及时上交情况等方面，以领导打分平均数计算得分。

（二）同行评价（满分100分）

占比5%，主要评价同行的教学能力和水平、教学任务完成情况以及团队协作建精神等。分别去除最高分的20%和最低分的20%后计算平均得分。

（三）教育教学实绩评价（满分100分）

占比20%，主要评价教师参与专业和课程建设、指导学生双创赛事和就业创业、指导学生参加学科竞赛和技能大赛、开展教育教学改革和教学获奖等方面。

具体计算办法如下：

1. 参加专业和课程建设（10分）

专业负责人每人每学期加5分；课程负责人每人每学期每门课程加2分，以当年开课学期计分，累计不超过10分。

2. 指导学生双创赛事和就业创业（15分）

（1）指导学生双创赛事（10分）：指导国家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目，每项分别加10分、7分和3分。

（2）指导就业创业（5分）：毕业论文指导老师指导学生考研、就业、入伍、创业等，按指导就业创业人数占指导毕业论文人数的比例计算，完成100%的计5分、完成90%的计4分，完成80%及以下的不计分。

本项累计不超过15分。

3. 指导学生参加学科竞赛和技能大赛（15分）

指导学生参加学科竞赛和技能大赛获国家级一等（金）、二等（银）、三等（铜）和优秀奖的分别加10分、8分、5分、2分，获省级级一等（金）、二等（银）、三等（铜）和优秀奖的分别加8分、5分、3分、1分，获校级级一等（金）、二等（银）、三等（铜）奖的分别加5分、3分、1分。有多名指导老师的，第一指导老师按100%计分、第二指导老师按50%计分、第三名及以后的指导老师按20%计分。本项累计不超过15分。

4. 开展教育教学研究（20分）

承担质量工程项目任务的，国家级（含教育部）立项，第一主持人20分/项，第二主持人10分/项，一般参加人员4分/项；省部级（含教育厅）立项，第一主持人10分/项，第二主持人5分/项，一般参加人员2分/项；厅局级（含学校）立项第一主持人4分/项，第二主持人2分/项，一般参加人员1分/项。项目主持人限2人，其余按一般参加人员计。项目从立项到结项每学期计分1次，结题不合格的当年不计分，且当年教学质量考核不得获优秀等次。累计不超过20分。

5. 发表教研论文（20分）

发表教研论文一类20分/篇、二类15分/篇、三类10分/篇、四类5分/篇。第一作者按100%计分、第二作者50%计分、第三及以后作者按20%计分。以论文发表时间计算1次。本项累计不超过20分。

6. 教学类获奖（20分）

获教学成果奖、教学竞奖的，国家级（含教育部）20分/项；获省部级（含教育厅）10分/项；获厅局级（含学校）奖，5分/项。第一完成人按100%计分、第二完成人50%计分、第三及以后完成人按20%计分。本项计不超过20分。获得省级以上教学成果奖的，教育教学实绩评价项直接定为100分。

四、相关说明

1. 本综合评价办法仅为《皇冠正规娱乐平台皇冠正规娱乐平台关于教师教学质量评价办法（修订）》的一部分，具体教师教学质量评价办法按《皇冠正规娱乐平台关于印发皇冠正规娱乐平台皇冠正规娱乐平台关于教师教学质量评价办法（修订）的通知》（校发[2021]73号）文件执行。

2. 本办法自印发之日起施行，原《农学院皇冠正规娱乐平台关于教师教学质量的评价办法（试行）》（农学字[2017]6号）同时废止。

3. 本办法由农学院负责解释。