3月9日下午，校党委委员、副校长黄远友到人事处调研指导工作。人事处全体人员参加会议。

黄远友在听取2021年人事人才工作要点汇报的基础上，对人事处皇冠正规娱乐平台关于新年度人事人才工作的谋划与思考给予了充分肯定，认为工作总体上有理念、有思路、有举措、有重点。他强调，人事人才工作政策性强，责任重大，关系到教职工的切身利益，关系到学校核心竞争力与管理效能的提升，工作要点的制定要突出目标导向，贯彻落实好国家和省有关要求，围绕学校党政工作要点，结合新形势、新任务、新要求，明确工作目标、细化工作方案、优化工作流程、创新工作举措，全面提升人事人才工作的制度化、信息化、科学化水平；要坚持改革导向，按照学校统一部署和要求，重点做好新一轮机构编制改革、岗位设置及分级聘任、管理重心下移试点改革、职称评审制度改革等，努力通过改革激发办学活力和动力；要坚持问题导向，通过“服务提升年”系列活动，切实解决工作服务过程中存在的突出问题，不断完善管理制度、创新服务机制、改进工作作风、提高工作效能，促进人事人才工作再上新台阶。最后，黄远友还就部门党风廉政建设工作提出了具体要求。

会上，卢星辰就2021年人事人才工作要点、近期重点推进的工作等方面作了汇报。