为落实落细书记校长访企拓岗促就业专项行动成果，促进2022届毕业生高质量就业，6月1日，招生与就业工作处联合电气与电子工程学院开展“生岗对接，送生到岗”活动。电气与电子工程学院党委书记骆海邦带队，35名2022届毕业生及原建档立卡家庭毕业生，前往滁州市企业实地参观工作环境，了解岗位职责，调研发展平台。
在长电科技（滁州）有限公司，人力资源总监宋健宣讲了企业发展状况、岗位需求和应聘通道。校友代表分享了在长电的生活经历和晋升成长体验。毕业生还参观了全自动生产车间，众多毕业生被科技感十足的现代化生产流程深深吸引，驻足观看，讨论和咨询，部分毕业生也表达了投身芯片产业的意愿。
下午，毕业生先后实地参观了先进半导体材料(安徽)有限公司、安徽信盟装备股份有限公司、安徽利维能动力电池有限公司。在先进半导体材料(安徽)有限公司，毕业生参观了建设中的生产基地，了解了半导体材料核心工艺的生产流程。在安徽信盟装备股份有限公司，毕业生在公司负责人带领下，观看了自动化生产车间大型设备的操作演示，叹服于公司取得了众多发明专利和技术攻关实力。在安徽利维能动力电池有限公司，毕业生参观了研发中心和公司展厅，了解了公司的发展潜力和人才发展要求。
骆海邦在参观时表示，此次带领毕业生深入到企业，走到生产一线实地参观体验，带生对接岗位需求，是落实书记校长访企拓岗促就业专项行动的重要举措，特别是动员原建档立卡家庭未就业毕业生走进企业，也是做细做实就业帮扶、落实落地就业优先政策的有力体现。
2022届毕业生就业工作进入攻坚阶段，学校将进一步创新就业服务模式，探索与用人单位合作新路径，毕业生走进企业、企业走进课堂相结合，多向发力，同向同行，引导毕业生树立积极的求职观念，促进毕业生更加充分更高质量就业。
(特约通讯员;司萍，审核：何晓冬）